ASUS a développé un cadre unique qui unit notre main-d'œuvre mondiale et aide tous les employés d'ASUS à exceller dans leur vie professionnelle et personnelle. Il établit un langage commun pour rassembler notre main-d'œuvre internationale et diversifiée de plus de 14 500 employés, répartis dans 62 bureaux à travers le monde. Nous appelons ce cadre l'ADN d'ASUS. Dans le cadre de l'ADN d'ASUS, quatre piliers constituent les pierres de touche de la réussite des individus et de l'organisation. Combinées, elles permettent à notre organisation mondiale de se concentrer sur son objectif principal : devenir l'entreprise technologique de pointe la plus admirée au monde dans une nouvelle ère numérique.
L'entreprise technologique de pointe la plus admirée au monde dans une nouvelle ère numérique
Se concentrer sur les fondamentaux et les résultats
Reflexion
Innovation & esthétisme
Humilité / Intégrité / Diligence / Agilité / Courage
Se concentrer sur les fondamentaux et les résultats
Pour garantir une approche holistique de la conception et de l'innovation, ASUS encourage chaque employé à poursuivre chaque projet en l'examinant sous tous les angles possibles, ce qui se traduit au final par une qualité incroyable et une fonctionnalité conviviale.
Reflexion
ASUS encourage une communication ouverte à tous les niveaux de l'organisation, dans un effort continu pour améliorer l'efficacité tout au long des différentes étapes de la conception, du développement et de la production. Nous avons également intégré les principes de Lean Six Sigma, qui permettent de gagner en efficacité et de préserver les ressources, ce qui se traduit par une réduction des coûts.
Innovation & esthétisme
Comme l'artiste en quête de perfection, ASUS cherche à créer des solutions à la fois belles et pratiques. Cette attention méticuleuse aux détails, associée à une approche axée sur le client, nous permet de respecter notre engagement de faire vivre des expériences incroyables à des personnes partout dans le monde.