A ASUS desenvolveu uma estrutura única que une a nossa força de trabalho global e ajuda todos os funcionários da ASUS a se destacarem tanto na vida profissional quanto na pessoal. Estabelece uma linguagem comum para reunir a nossa força de trabalho internacional e diversificada de mais de 14.500 funcionários, distribuídos por 62 escritórios globais. Chamamos a esta estrutura de ADN da ASUS. Na estrutura do ADN da ASUS, existem quatro pilares que fornecem referências para o sucesso como indivíduos e como organização. Quando combinados, eles ajudam a manter a nossa organização global focada no seu objetivo principal de se tornar a empresa tecnológica líder e inovadora mais admirada do mundo na nova era digital.
A empresa tecnológica líder e inovadora mais admirada do mundo na nova era digital
Foco nos fundamentos e nos resultados
Pensamento enxuto
Inovação e estética
Humildade / Integridade / Diligência / Agilidade / Coragem
Foco nos fundamentos e nos resultados
Para garantir uma abordagem holística ao design e à inovação, a ASUS incentiva todos os funcionários a abordarem cada projeto sob todos os ângulos possíveis, o que resulta em uma qualidade incrível e em funcionalidades fáceis de usar.
Pensamento enxuto
A ASUS incentiva a comunicação aberta em todos os níveis da organização, num esforço contínuo para melhorar a eficiência nas diferentes fases de design, desenvolvimento e produção. Também incorporámos os princípios do Lean Six Sigma, que ajudam a criar eficiências e conservar recursos, levando, por sua vez, a custos mais baixos.
Inovação e estética
Tal como o artista que busca a perfeição, a ASUS procura criar soluções que sejam bonitas e práticas. Essa atenção meticulosa aos detalhes, juntamente com uma abordagem focada no cliente, permite-nos cumprir o nosso compromisso de proporcionar experiências incríveis a pessoas em todos os lugares.