ADN ASUS
Con el fin de convertirnos en la empresa más admirada de la era digital, nos basamos en 4 conceptos básicos que componen el ADN ASUS. El primero de estos valores se divide en 5 virtudes clave para el desarrollo de los procesos y las relaciones. Todo el grupo humano que trabaja en ASUS se adhiera a su práctica.
Humildad
- Mostrar gratitud y un sincero respeto por los demás
- Internalizar los procesos corporativos y poseer un marcado espíritu de equipo
- Autocrítica y sinceridad; al afrontar problemas, analizar primero en qué grado la culpa es nuestra antes de culpar a otros
- Luchar continuamente por ser mejores, motivarnos a nosotros mismos.
Integridad
- Ser honesto y sincero, pero por encima de todo, no engañar
- Comprender y aceptar de un modo sincero nuestros puntos fuertes y debilidades
- Desarrollar relaciones interpersonales sin falsas pretensiones
Diligencia
- Estar dispuesto a invertir el tiempo y esfuerzo necesario para ofrecer un trabajo de calidad
- Enfocar las decisiones al coste para conseguir hacer “más con menos”
- Tomar la iniciativa para reunir y motivar al equipo que ha de tomar parte en un proyecto con la meta de crear el máximo valor posible para el cliente
Agilidad
- Captar rápidamente los conceptos clave de cualquier situación
- Tener iniciativa para llevar a cabo las acciones apropiadas para obtener resultados positivos
- Reconocer las oportunidades
Valor
- Afrontar los retos y dificultades valientemente
- Atreverse a ir a contracorriente, ser capaz de expresar la crítica constructiva
- Nunca precipitar el proceso de decisión y llevar a cabo las acciones en base a un proceso racional cuidadoso
Enfoque al fundamento y los resultados
Para obtener los mejores resultados, ASUS pone énfasis en enseñar a sus empleados a pensar holísticamente, desde una perspectiva amplia y a centrarse en el fundamento y los resultados antes de la ejecución. En resumen, deben afrontar el propósito último de cada tarea, y descubrir la causa primaria detrás de cada problema, lo que en última instancia les ayudará a hacer lo correcto de primeras. Para conseguirlo, los empleados han de comenzar con el propósito de la tarea en mente, enfocar la situación desde el punto de vista del cliente y tener en cuenta la efectividad de los costes implicados al tiempo que están abiertos a posibles alternativas y posibles efectos secundarios.
Innovación y diseño
ASUS pone un gran énfasis en la innovación y el diseño. Fomentamos la perfección tecnológica y estética en el trabajo de nuestros empleados. Esperamos que se pongan en la piel de los consumidores para que creen las soluciones más indicadas para éstos. Empleamos la metodología “Green light/Red light” que comprende un proceso de Brainstorming para escoger la mejor opción y el cuestionamiento continuo para pulir problemas y obtener la mejor solución posible. Mediante la experimentación y la implementación de dichos procesos, los empleados pueden desarrollar productos que satisfagan completamente las necesidades de nuestros usuarios.
Optimización de la productividad (Lean Thinking)
ASUS confía en el Lean Thinking para ofrecer las soluciones que mejor respondan a las necesidades de nuestros usuarios. Combinando la filosofía de la empresa con los principios LSS (Lean Six Sigma) ASUS insta a sus empleados a emplear una comunicación abierta entre los compañeros de trabajo a todos los niveles, maximizando el valor de cada parte del proceso, rebajando costes y mejorando continuamente los procesos de gestión.
Fórmula ganadora
ASUS es uno de los tres principales vendedores de portátiles de consumo y el fabricante de las placas base más vendidas y premiadas a nivel mundial. Líder en la nueva era digital, ASUS diseña y fabrica productos que cumplen a la perfección las necesidades de los individuos, hogares y las oficinas actuales con una amplia cartera de productos que incluye: placas base, tarjetas gráficas, unidades ópticas, pantallas, proyectores, ordenadores de sobremesa y todo en uno, portátiles, servidores, dispositivos multimedia, soluciones inalámbricas, dispositivos de red, tabletas, smartphones y wearables. Movida por la innovación y con un firme compromiso con la calidad, ASUS ganó 4368 galardones en el año 2015 y cuenta con el reconocimiento de haber revolucionado el mercado del PC con el Eee PC™. ASUS tiene más de 17 000 empleados en todo el mundo y cuenta con un equipo de I+D internacional compuesto por más de 5500 ingenieros. Los ingresos de la empresa en el año 2015 fueron de unos 14 000 millones de $.
La misión principal de ASUS es crear innovadoras soluciones que permitan alcanzar nuevas cotas de productividad y entretenimiento en cada una de las etapas que conforman la vida de los usuarios. Gracias a un profundo conocimiento de las necesidades de los hogares y las oficinas digitales actuales, ASUS ha sido la primera marca responsable tras el desarrollo y la implementación de un buen número de innovaciones, como por ejemplo: el revolucionario Eee PC™, la utilización de materiales renovables como el bambú, así como el diseño de la tecnología de ahorro energético Super Hybrid Engine, incluida en los portátiles y placas base de ASUS. La estrategia de ASUS es muy simple: ganar cuota de mercado y crear una imagen de marca basada en el singular impacto de sus productos en las vidas de los usuarios y el respeto del entorno natural.
La misión principal de ASUS es crear innovadoras soluciones que permitan alcanzar nuevas cotas de productividad y entretenimiento en cada una de las etapas que conforman la vida de los usuarios. Gracias a un profundo conocimiento de las necesidades de los hogares y las oficinas digitales actuales, ASUS ha sido la primera marca responsable tras el desarrollo y la implementación de un buen número de innovaciones, como por ejemplo: el revolucionario Eee PC™, la utilización de materiales renovables como el bambú, así como el diseño de la tecnología de ahorro energético Super Hybrid Engine, incluida en los portátiles y placas base de ASUS. La estrategia de ASUS es muy simple: ganar cuota de mercado y crear una imagen de marca basada en el singular impacto de sus productos en las vidas de los usuarios y el respeto del entorno natural.
